人資部公告

中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院 公開競聘燒傷整形科副主任簡章

發(fā)布時(shí)間:2021/05/11 閱讀:14487次

中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院 公開競聘燒傷整形科副主任簡章

        兗礦新里程總醫(yī)院燒傷整形科成立于 1989 年,為魯西南較早建立燒傷整形專業(yè)科室,2019 年 4 月根據(jù)醫(yī)院院區(qū)重塑,燒傷整形科搬至兗礦新里程總醫(yī)院鐵運(yùn)處院區(qū),本部設(shè)有燒傷整形科門診。科室擁有業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、高素質(zhì)、高水平的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍;擁有千級層流手術(shù)室、電動翻身床、燒傷大型遠(yuǎn)紅外治療機(jī)、高頻離子電刀、封閉式負(fù)壓吸引裝置、電動取皮機(jī)、拉網(wǎng)機(jī)、負(fù)壓吸脂機(jī)、激光光子嫩膚儀等大型激光美容醫(yī)療設(shè)備多臺。燒傷整形科為濟(jì)寧市重點(diǎn)專業(yè),中國人民解放軍總醫(yī)院燒傷整形科和創(chuàng)口修復(fù)(愈合) 中心兗礦新里程總醫(yī)院分中心、中國燒傷瘡瘍分中心兗礦新里程總醫(yī)院分中心。
        為推進(jìn)醫(yī)院改革,加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,經(jīng)醫(yī)院研究,決定面向社會及醫(yī)院內(nèi)部公開競聘燒傷整形科副主任。現(xiàn)將簡章公布如下:
 

一、 競聘原則
1.堅(jiān)持公正、公平、公開的原則;
2.堅(jiān)持理性、規(guī)范、創(chuàng)新的原則;
3.堅(jiān)持認(rèn)同醫(yī)院文化、符合醫(yī)院員工素質(zhì)要求的原則;
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?wù)實(shí)高效、注重潛力、擇優(yōu)聘用、因崗聘用的原則。
 

二、組織保障
        成立公開競聘辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,負(fù)責(zé)競聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。辦公室成員由人力資源部、醫(yī)務(wù)部、信息部、黨群工作部、經(jīng)營管理部等部門負(fù)責(zé)人組成。
 

三、競聘范圍、競聘崗位、崗位職責(zé)及報(bào)名條件
(一)競聘范圍
        面向社會及醫(yī)院內(nèi)部在崗員工(含勞務(wù)派遣人員)。
(二)競聘崗位及崗位職責(zé)
        燒傷整形科副主任 1 名,全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、經(jīng)營、教學(xué)、科研、預(yù)防等相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作,包括科室整體發(fā)展規(guī)劃的組織制訂及相關(guān)制度的制訂和完善;有效管理好科室人力、物力、財(cái)力的綜合利用,并根據(jù)科室實(shí)際發(fā)展需要向醫(yī)院提出建議;協(xié)調(diào)本科室與其他科室、單位的工作及信息溝通;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核等其他工作。
(三)報(bào)名條件
1. 認(rèn)同新里程醫(yī)院集團(tuán)及總醫(yī)院核心價(jià)值觀;熟悉醫(yī)療行業(yè)發(fā)展規(guī)律和相關(guān)政策法規(guī)。
2. 身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3. 具有先進(jìn)的管理理念、經(jīng)營理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,富有改革創(chuàng)新精神。
4. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5. 堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),忠于職守,認(rèn)真履行職責(zé)。
6. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守和道德品行,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄。
7. 近 5 年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故。
8. 年齡 50 周歲及以下(1970 年 5 月 31 日以后出生);大學(xué)及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);現(xiàn)從事臨床醫(yī)療工作,具備競聘崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,具有 8 年及以上本專業(yè)臨床工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生及以上學(xué)歷者,臨床工作經(jīng)歷年限可放寬至 5 年(工作年限計(jì)算截至 2021 年 5 月 31 日)。
 

四、競聘流程
(一)個人報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2021 年 5 月 16 日
2.報(bào)名材料:《中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院公開競聘報(bào)名表》(附件)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘任證書等所需報(bào)名材料。
3.報(bào)名方式:郵箱投遞和現(xiàn)場報(bào)名。
(1) 郵箱投遞:將報(bào)名材料按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。《中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院公開競聘報(bào)名表》電子表格、報(bào)名材料原件掃描版或照片統(tǒng)一打
包 投 遞 至 兗 礦 新 里 程 總 醫(yī) 院 人 力 資 源 部 郵 箱([email protected]);
(2) 現(xiàn)場報(bào)名:攜帶《中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院公開競聘報(bào)名表》、報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份到兗礦新里程總醫(yī)院人力資源部報(bào)名。
4.聯(lián)系地址:山東省濟(jì)寧市鄒城市康復(fù)路 588 號辦公樓
人力資源部 103 室
聯(lián)系電話:0537-5367022、5367023
聯(lián)系人:乙主任、楊老師
(二)資格審核
        競聘辦公室組織審核競聘者提供的報(bào)名材料。
(三)確定公開競聘人員
        競聘辦公室將報(bào)名及資格審核情況上報(bào)院長辦公會,經(jīng)院長辦公會研究確定進(jìn)入公開競聘人員名單。
(四)筆試
        由競聘辦公室統(tǒng)一組織考試,采用閉卷形式,主要考核競聘者的業(yè)務(wù)能力及管理能力。筆試成績按照百分制計(jì)算,占總成績的 40%。筆試時(shí)間另行通知。
(五)面試
1.面試答辯
        面試分為兩個環(huán)節(jié):一是個人演講環(huán)節(jié)(15 分鐘)。演講內(nèi)容包括:1、自我介紹、競聘優(yōu)勢;2、在實(shí)際工作中取得的工作實(shí)績;3、對科室建設(shè)、運(yùn)營管理等方面的思路和見解;4、對競聘崗位的工作規(guī)劃、設(shè)想、實(shí)施路徑及工作目標(biāo)。二是面試答辯環(huán)節(jié)(20 分鐘)。
2.面試評分及成績計(jì)算
        面試實(shí)行百分制,面試成績按照面試評委打分的平均值進(jìn)行計(jì)算,占總成績的 60%。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%面試時(shí)間另行通知。
(六)總成績公布
        所有競聘人員結(jié)束面試后進(jìn)入面試室,由主持人當(dāng)場公布總成績;監(jiān)督人宣讀面試監(jiān)督詞。
(七)組織考察
        根據(jù)總成績排名,確定第一名競聘者列入組織考察范圍人選(總成績低于 75 分的,取消本次競聘,由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況另行安排)。競聘辦公室進(jìn)行組織考察,如需要,可以啟動進(jìn)行背景調(diào)查。第一名競聘者的考察結(jié)果,經(jīng)院長辦公會研究討論后,如不能滿足競聘崗位的實(shí)際需求,可根據(jù)競聘實(shí)際情況及總成績排名,對下一排名競聘者進(jìn)行考察。
(八)會議研究
        競聘辦公室向院長辦公會匯報(bào)公開競聘結(jié)果,擬聘用人選基本情況、組織考察等情況。擬聘用人選須經(jīng)院長辦公會討論通過,并經(jīng)院黨委會研究同意后決定。
(九)體檢
        體檢工作由競聘辦公室統(tǒng)一安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參見公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起 3 日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因競聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在競聘面試入圍人員中,按成績從高至低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。
(十)任前公示
        對擬聘用人員進(jìn)行公示,進(jìn)一步聽取各方面的意見,接受群眾監(jiān)督。公示期為 7 個工作日。公示期內(nèi),對群眾反映的影響任職的情況或問題,經(jīng)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)后報(bào)醫(yī)院黨委會研究,取消聘用資格。
(十一)行文聘任經(jīng)公示無異議后,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定行文聘任。醫(yī)院對聘任人員實(shí)行任期制,聘期三年,其中試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,按規(guī)定程序正式聘用;不勝任的予以辭退。
 

五、工作要求
(一)參與競聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守競聘程序和工作紀(jì)律,公道正派,不徇私舞弊,自覺遵守回避制度。
(二)競聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消競聘資格。
(三)各相關(guān)部門要自覺遵守保密規(guī)定,對過程中出現(xiàn)的違反保密規(guī)定、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

附件:中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院公開競聘報(bào)名表

中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)中心兗礦新里程總醫(yī)院
2021 年 5 月 10 日