兗礦新里程總醫(yī)院前身是兗礦集團總醫(yī)院，創(chuàng)建于1972年，坐落在 “孔孟之鄉(xiāng)”山東省鄒城市，是當?shù)匚ㄒ灰患覈胰壖椎柔t(yī)院。醫(yī)院是中國科學院大學附屬醫(yī)院、濟寧東部區(qū)域醫(yī)療中心、濟寧醫(yī)學院非隸屬附屬醫(yī)院及國家礦山救護中心兗州分中心。醫(yī)院設院本部、東院區(qū)，下轄8家直屬分院、9家直屬衛(wèi)生服務站、7家托管醫(yī)院和衛(wèi)生所，一共近2500張床位。 

  為推進醫(yī)院改革，加強醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)醫(yī)院社區(qū)、衛(wèi)生所發(fā)展建設需要，經醫(yī)院研究，決定采取公開招聘的方式，選拔向陽苑社區(qū)衛(wèi)生服務站站長、焦化廠社區(qū)衛(wèi)生服務站站長、環(huán)保中心衛(wèi)生所所長。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

  1.堅持公正、公平、公開的原則；

  2.堅持理性、規(guī)范、創(chuàng)新的原則；

  3.堅持認同醫(yī)院文化、符合醫(yī)院員工素質要求的原則；

  4.堅持德才兼?zhèn)洹諏嵏咝А⒆⒅貪摿Α駜?yōu)聘用、因崗聘用的原則。

二、組織保障

  成立公開招聘辦公室，辦公室設在人力資源部，負責招聘工作的組織實施和協(xié)調工作。辦公室成員由人力資源部、社區(qū)醫(yī)療管理部、醫(yī)務部、護理部、黨群工作部、經營管理部等部門負責人組成。

三、招聘范圍、招聘崗位及報名條件

（一）招聘范圍

  面向社會公開招聘。

（二）招聘崗位

  向陽苑社區(qū)衛(wèi)生服務站站長1名,負責向陽苑社區(qū)衛(wèi)生服務站的發(fā)展規(guī)劃、運營管理、臨床醫(yī)療、醫(yī)療質量等工作。

  焦化廠社區(qū)衛(wèi)生服務站站長1名,負責焦化廠社區(qū)衛(wèi)生服務站的發(fā)展規(guī)劃、運營管理、臨床醫(yī)療、醫(yī)療質量等工作。

  環(huán)保中心衛(wèi)生所所長1名,負責環(huán)保中心衛(wèi)生所的發(fā)展規(guī)劃、運營管理、臨床醫(yī)療、醫(yī)療質量等工作。

（三）報名條件

  1.認同新里程醫(yī)院集團及總醫(yī)院核心價值觀。熟悉醫(yī)療行業(yè)發(fā)展規(guī)律和相關政策法規(guī)。

  2.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體素質和心理素質。

  3.具有先進的管理理念、經營理念和實踐經驗；具備較強的組織領導和溝通協(xié)調能力，富有改革創(chuàng)新精神。

  4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

  5.熟練掌握分院社區(qū)依法執(zhí)業(yè)政策規(guī)定，了解國家基層醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)結合、醫(yī)保等相關政策。

  6.對社區(qū)、衛(wèi)生所發(fā)展有完整的規(guī)劃和設想，戰(zhàn)略目標、實施路徑、項目推進計劃及業(yè)績經營目標清晰明確、切實可行。具有較強的運營和管理能力，以保障社區(qū)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

  7.堅持原則，敢于擔當，忠于職守，認真履行職責。

  8.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守和道德品行，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

  9.近5年內未發(fā)生醫(yī)療事故。

  10.年齡50周歲及以下（1969年11月30日以后出生）。大專及以上學歷的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

  11.在醫(yī)療機構有3年及以上工作經驗。

  12.自愿實行合伙制者優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）個人報名

  1.報名時間：自簡章發(fā)布之日開始至2020年12月13日

  2.報名材料：《中國科學院大學醫(yī)學中心兗礦新里程總醫(yī)院公開招聘報名表》、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘任證書等所需報名材料。

  3.報名方式：郵箱投遞和現(xiàn)場報名。

  （1）郵箱投遞：將報名材料按照“應聘崗位+姓名”的格式命名。《中國科學院大學醫(yī)學中心兗礦新里程總醫(yī)院公開招聘報名表》電子表格、報名材料原件掃描版或照片統(tǒng)一打包投遞至兗礦新里程總醫(yī)院人力資源部郵箱（[email protected]）;

  （2）現(xiàn)場報名：攜帶《中國科學院大學醫(yī)學中心兗礦新里程總醫(yī)院公開招聘報名表》、報名材料原件及復印件各一份到兗礦新里程總醫(yī)院人力資源部報名。

  4.聯(lián)系地址：山東省濟寧市鄒城市康復路588號辦公樓103室

    聯(lián)系電話：0537-5367022、5367023

    聯(lián)系人：乙主任、楊老師

（二）資格審核

  招聘辦公室組織審核應聘者提供的應聘材料。

（三）確定公開招聘人員

  招聘辦公室將報名及資格審核情況上報院長辦公會，經院長辦公會研究確定進入公開招聘人員名單。

（四）面試

  1.面試評委會組成

  設評委7-9名，由院領導、專家及相關部門負責人組成。

  2.面試答辯

  面試分為兩個環(huán)節(jié)：

  一是個人演講環(huán)節(jié)（15分鐘）。演講內容包括：1、自我介紹、應聘優(yōu)勢；2、在實際工作中取得的工作實績；3、對社區(qū)、衛(wèi)生所建設、運營管理方面的思路和見解；4、對應聘崗位的工作規(guī)劃、設想、實施路徑及工作目標。

  二是面試答辯環(huán)節(jié)（20分鐘）。

  面試時間地點另行通知。

  3.面試評分及成績計算

  面試實行百分制，面試成績按照面試評委打分的平均值進行計算。

  （五）總成績公布

  每個崗位所有應聘人員結束面試后進入面試室，由主持人當場公布總成績；監(jiān)督人宣讀面試監(jiān)督詞。

  （六）背景調查

  根據(jù)總成績排名，確定第一名應聘者列入背景調查范圍人選（總成績低于75分的，取消本次招聘，由醫(yī)院根據(jù)實際情況另行安排）。

  招聘辦公室組織背景調查，如需要，可以啟動第三方獨立公司進行背景調查。

  第一名應聘者的背景調查結果，經院長辦公會研究討論后，如不能滿足招聘崗位的實際需求，可根據(jù)招聘實際情況及總成績排名，對下一排名應聘者進行背景調查。

  （七）會議研究

  招聘辦公室向院長辦公會匯報公開招聘結果，擬聘用人選基本情況、背景調查等情況。擬聘用人選須經院長辦公會討論通過，并經院黨委會研究同意后決定。

  （八）體檢

  體檢工作由招聘辦公室統(tǒng)一安排，體檢標準參見公務員招錄體檢標準。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結果之日起3日內經本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢最終結果以復檢結論為準。因應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位面試入圍人員中，按成績從高至低依次遞補，遞補只限一次。

  （九）任前公示

  對擬聘用人員進行公示，進一步聽取各方面的意見，接受群眾監(jiān)督。公示期為7個工作日。公示期內，對群眾反映的影響任職的情況或問題，經紀委調查核實情況屬實后報醫(yī)院黨委會研究，取消聘用資格。

  （十）待遇及行文聘任

  經公示無異議后，醫(yī)院行文聘任，對聘任人員執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)崗位相應待遇。

  醫(yī)院對聘任人員實行任期制，聘期三年，其中試用期一年。試用期滿，經考核勝任的，按規(guī)定程序正式聘用；不勝任的予以辭退。

五、工作要求

  （一）參與招聘工作的相關人員要嚴格遵守招聘程序和工作紀律，公道正派，不徇私舞弊，自覺遵守回避制度。

  （二）應聘人員應如實填寫報名表，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

  （三）各相關部門要自覺遵守保密規(guī)定，對過程中出現(xiàn)的違反保密規(guī)定、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

     

 

 

  附件：中國科學院大學醫(yī)學中心兗礦新里程總醫(yī)院公開招聘報名表

 

 

           中國科學院大學醫(yī)學中心兗礦新里程總醫(yī)院

          2020年11月30日